Por Rubens Castro, Presidente da Kemin Nutrição e Saúde Animal na América do Sul
Assumir a posição de presidente da Kemin Nutrição e Saúde Animal na América do Sul foi um desafio que abracei de coração e mente aberta. Desde maio de 2023, tenho a honra de liderar uma empresa que compartilha dos mesmos valores e propósitos que considero fundamentais para o bem-estar do planeta e de suas futuras gerações.
Como uma empresa familiar, a Kemin é impulsionada exclusivamente pelo objetivo de tornar o mundo um lugar seguro, saudável e sustentável para todos. Como uma empresa global, temos a responsabilidade e a capacidade de reduzir nossa pegada de carbono e proteger os recursos naturais. Acreditamos que o compromisso contínuo com a sustentabilidade é essencial para a saúde das pessoas, do planeta e dos negócios. Estamos em uma jornada constante, avançando um passo de cada vez, e cada conquista nos aproxima de um futuro melhor.
Um dos pilares fundamentais de nossa empresa é o modelo de governança corporativa, que aplicamos em várias áreas-chave. Assim que assumi a presidência, decidi colocar em prática uma medida que considero fundamental: ter uma conversa individual com cada um dos colaboradores da empresa. Sim, isso mesmo, com todos eles! Essa iniciativa surgiu com o objetivo de implementar o projeto de governança participativa e inclusiva, que também é um dos valores da Kemin.
Nesses encontros tive a oportunidade não apenas de entender a pessoa em um nível mais profundo, mas também de conhecer sua história, seus valores e suas motivações. Além disso, esse momento também me permitiu compartilhar nossos objetivos como companhia e trazer essas pessoas para mais perto, de forma que sintam que são parte integrante dessa construção.
Quando cada colaborador se sente verdadeiramente pertencente, todo o processo de inclusão acontece de forma natural e orgânica. É incrível como o engajamento é aprimorado, o comprometimento é fortalecido e os resultados são ainda melhores. À medida que a Kemin cresce, valorizo cada vez mais essa abordagem individualizada junto aos membros da equipe.
Vejo a importância de ter uma direção clara e objetivos bem definidos, mas também entendo que, ao incluir cada colaborador e fazer com que eles se sintam parte do processo, a jornada corporativa se torna muito mais prazerosa e gratificante para todos.
Gostaria de destacar alguns desses pilares e como têm gerado impactos positivos em nossos colaboradores e clientes.
Uso de energia limpa:
Para apoiar nossa visão de energia limpa, estamos aumentando o uso de fontes renováveis em nossas instalações e processos. Estamos investindo em energia solar em nossas unidades ao redor do mundo, incluindo geração local para apoiar uma transformação em direção à energia limpa.
Trabalhando globalmente:
Nosso modelo de governança garante que a sustentabilidade seja integrada em todos os aspectos do nosso negócio em todo o mundo. Implementamos, defendemos e monitoramos todas as nossas ações, programas, produtos e serviços sustentáveis.
Colaboração para a mudança:
Para demonstrar nosso compromisso com a sustentabilidade, colaboramos com nossos clientes e parceiros ao longo da cadeia de suprimentos, apoiando e contribuindo para seus esforços de sustentabilidade.
Redução do uso de água e contaminação:
Estamos constantemente buscando soluções mais seguras e sustentáveis para as indústrias, promovendo a melhoria contínua. Colaboramos dentro da cadeia de suprimentos para abordar desafios relacionados à aquicultura e indústria têxtil, uso de solventes, métodos de extração limpos e gestão ambiental.
Diminuição do desperdício:
Substituímos plásticos descartáveis em nossas unidades por produtos compostáveis, reutilizáveis e/ou recicláveis. Trabalhamos ativamente com nossos fornecedores para identificar modelos circulares que permitam maximizar o aproveitamento de recursos.
Ações em prol do clima:
Desde a avaliação de nossa pegada de carbono até a coleta de dados sobre emissões de CO2 e uso de energia e água em nossas instalações de fabricação globais, estamos trabalhando continuamente para lidar com as mudanças climáticas.
Em todas as áreas onde atuamos, nosso objetivo é implementar práticas sustentáveis e inovadoras. Acreditamos que a sustentabilidade é uma responsabilidade coletiva e estamos empenhados em fazer a nossa parte, buscando sempre soluções que equilibrem a saúde do planeta e a eficácia de nossos produtos.
Portanto, como presidente da Kemin, estou comprometido em manter essa postura, pois acredito que é uma maneira efetiva de promover uma governança participativa e inclusiva, além de fortalecer nosso compromisso com o engajamento, o crescimento e o desenvolvimento de nossa equipe.
Juntos, podemos promover mudanças positivas e criar um mundo mais seguro e saudável para todos. A Kemin está comprometida com essa visão e continuará avançando em direção a um futuro melhor para as próximas gerações.
